Cuáles son los empleos con más demanda a estas alturas de 2020

  • Desarrollador de software, vendedor o gestor de proyectos son algunos, según Linkedin.
Un ingeniero revisa un mapa en directo con las posibles amenazas de un ciberataque global, en su oficina en Estambul, Turquía.
Los empleos más demandados, los de Tecnologías de la Información y la Comunicación.
EFE
Un ingeniero revisa un mapa en directo con las posibles amenazas de un ciberataque global, en su oficina en Estambul, Turquía.

La crisis del coronavirus ha provocado que en el mundo se pierdan millones de empleos. Pero también han aparecido otros; algunos muy relacionados con la COVID-19 y otros no tanto.

Pese a estos cambios, los empleos con más demanda a estas alturas de 2020 siguen teniendo más que ver con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). El ranking de profesiones demandadas en la actualidad que ha redactado Linkedin lo confirma.

Los desarrolladores de software, vendedores, gestor de proyectos y los administradores de TI se encuentran entre los empleos más solicitados. También figuran los especialistas de atención al cliente, los expertos en marketing digital, especialistas en soporte técnico, analistas de datos o financiero, pero también los diseñadores gráficos.

Linkedin también resalta que los empleos con más demanda de cara al futuro son los de copywriter (profesionales de marketing que se dedican a escribir de forma persuasiva) y los profesionales del marketing online. La lista de las diez más solicitadas es ésta:

  • Administrador de TI
  • Analista de Datos
  • Analista Financiero
  • Desarrollador de Software
  • Diseñador Gráfico
  • Especialista en Gestión de Proyectos
  • Especialista en Servicio al Cliente
  • Marketing Digital
  • Soporte Técnico
  • Ventas

Sin embargo, según un reciente estudio de IDC para Microsoft, el 46% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar los perfiles digitales que necesita y que casi la mitad de las organizaciones de nuestro país no cuenta con planes de capacitación y reciclaje de sus empleados en habilidades digitales.

20minutos

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